MASTER OF HRM
Met de perfecte personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn belangrijk. Dit betekent het daar een omvangrijke, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U bezit ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied aangaande HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u op tactisch peil en de werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant wanneer u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens ingeval u zit mits (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Dan doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees meer aan het assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert hr trainingen en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is het oplossen met een bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-probleem benaderen bij hr cursus online de bedrijf aangaande een met uw mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een toepasbaar plan op, hrm training zeker de bedrijf bezit hier regelrecht voordelig aangaande. cursus hrm medewerker In een thesisfase betreffende de Master HRM zal Cursus Master of HRM u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de inhoud met de hele master met bod en dit uitgewerkte plan wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende ons bewezen staat over dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij realiseren een geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden over de Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot meest bekende performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.